年金を知らないと損をしますよ

厚生年金基金は、日本の企業年金制度の類別の一つです。厚生年金基金とは、企業や業界が、サラリーマンの年金である厚生年金に上乗せして、年金額を手厚く支給するために設けられました。厚生年金基金が創設された背景は、昭和38年の厚生年金保険の改善検討の際、厚生大臣の諮問機関である社会保険審議会で、その構想につい.....

パート労働者に対する、厚生年金保険等の適用拡大の厚生労働省の最終案が、明らかされています。厚生年金加入をパートにまで拡大する、という政策については、飲食業や流通業など関係業界からの猛烈な抵抗があって、当初の企画通りには進められていません。これによると、１．適用基準�@週の労働時間が２０時間以上である。.....

サラリーマン家庭の専業主婦（主夫）は、「第3号被保険者」として、年金に加入します。そして、本人が保険料を納めなくても、年金を受け取ることができます。専業主婦（専業主夫）で、第3号被保険者であるための条件は、厚生年金・共済組合の加入者（国民年金の第2号被保険者）に扶養されている配偶者で、年収が130万円未満.....

厚生年金に加入していたり、受給していて引越しをした場合、住所変更の手続きはどのようにするのでしょうか？また、住所変更をした際に、年金支払金融機関を変更する場合には、どのような手続きが必要なのでしょうか？ここでは、厚生年金の住所変更・年金支払金融機関の変更について、ご説明します。厚生年金の加入資格者の.....

「厚生年金が給料から天引きされているのだけど、一体いくら受給できるの？」と考えている方が多いのではないかと思います。そこで、今回は厚生年金の受給額の計算について説明したいと思います。厚生年金の受給額は、「定額部分」「報酬比例部分」「加給年金部分」の3つで構成されます。ここでいう「加給年金部分」は、年.....

厚生年金の受給資格については、原則として年金への加入期間が25年、と厚生年金法に定められています。国民年金・厚生年金・共済年金の３つは、公的年金です。したがって、例え転職などによって厚生年金加入者資格が欠落していた場合でも、国民年金や共済年金の加入期間を含めて25年間あれば、厚生年金の受給資格があること.....

厚生年金の支給額と受給額は、厚生年金保険料率の変更などがあるので、世代別に支給額（支払額）と受給額は、いろいろと変わってきます。20017年までは、年々厚生年金保険料率が変わってきます。ですから、2004年に厚生省が、現在の厚生年金法の基準に従った、厚生年金の支給額と受給額の見通しを、資料として提出していま.....

厚生年金保険とは、企業や個人事業主に常時雇用される5人以上の従業員の場合、強制的に加入しなければならない公的年金保険になります。2004年2月に、厚生年金保険法が改正されて、厚生年金保険の保険料は決まっています。その厚生年金保険料に関する内容は、次の通りになります。・厚生年金保険料は、厚生年金の被保険者と.....

厚生年金は、正式には「厚生年金保険」といいます。年金保険には、「厚生年金保険」と「国民年金保険」があります。その中でも厚生年金保険は、「主として日本の民間企業の労働者が加入する公的年金制度」になります。厚生年金保険では、厚生年金加入者やその遺族のために、「老齢年金」「障害年金」「遺族年金」が、社会保.....